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提升能力守初心 强化管理担使命——学校举办管理干部能力提升培训班

发布日期:2021年11月29日 作者: 浏览:

为深入学习党的十九届六中全会精神,提高干部适应新形势、应对新局面、解决新问题的能力,2021年11月26至27日,学校在红豆杉庄举办了管理干部能力提升培训。无锡市委教育工委组织处处长张平,江苏联合职业技术学院党委委员、副院长马万全,江苏省党支部书记学院民企分院院长邓川为培训专家,校领导、全体中层干部、主任助理参加培训,培训讲座由副校长陆晓东主持。

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无锡市委教育工委组织处处长张平以《为了更加伟大的胜利和荣光——党的十九届六中全会精神学习与干部能力提升》为题做了首场讲座。张处长介绍了十九届六中全会召开情况,以“数”说决议这种接地气的方式向培训学员传达了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的主要内容,而后从“信念过硬、政治过硬、作风过硬、责任过硬、能力过硬”五个方面,以亲身经历和大量具体生动的事例,形象直观地展现了新时代好干部“五个过硬”标准要求;鼓励青年干部勇做时代的弄潮儿,“平常时候看得出来,关键时刻站得出来,危难关头豁得出来”,在新时代为党和人民教育事业做出更大贡献。

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无锡市委教育工委组织处处长张平

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江苏联合职业技术学院党委委员、副院长马万全作了《聚焦高质量发展,努力办好人民满意的五年制高职教育》专题讲座。马院长开宗明义,指出办好人民满意的五年制高质量教育要谨记“素养为基、能力为要、技术为本”十二字箴言。之后,马院长又从五个维度阐释了办好五年制高职教育的着力点,即在目标定位上,要深度融入地区区域发展、行业发展大局;在教学内容上,要更加注重技术转型升级;在培养目标上,要更加注重学生终身发展;在制度建设上,要更加注重激励;在办学功能上,要更加注重创新创造。最后,马院长提出要以立德树人根本任务统领、以标准规范引领、以改革创新驱动、以人才队伍支撑、以文化建设涵养、以评估监测检验六大关键举措助推五年制高职教育高质量发展。

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江苏联合职业技术学院党委委员、副院长马万全

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江苏省党支部书记学院民企分院院长邓川以《党建引领红豆高质量发展——中国特色现代企业制度探索与实践》为题,做了红豆党建专题报告。邓院长从红豆集团发展史和红豆集团探索中国特色现代企业制度的实践两个方面系统阐述红豆集团通过党建引领建立起“以人民为中心”的中国特色现代企业制度。

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江苏省党支部书记学院民企分院院长邓川

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培训期间,培训基地还安排了全体学员赴红豆党建馆参观。红豆集团是全国首个民企党建标准制定者,也是全国唯一入选党建主体教育案例的民营企业。在红豆集团党建馆,大家详细了解了红豆集团“一核心三优势”党建经验、“一融合双培养三服务”党建工作法、“五个双向”的党建工作机制以及“现代企业制度+党的建设+社会责任”三位一体的中国特色现代企业制度。红豆弟子规、红豆回音壁、红豆制度选人、红豆抗疫先锋模范党员故事等也都给大家留下了深刻印象。

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此次培训内容充实,成果丰硕。在整个培训期间,学员们按照培训要求,以饱满的学习热情、积极的学习态度、严肃的学习纪律,圆满完成了本次培训任务。学员们纷纷表示,将以此次培训为契机,在今后工作中勇担使命、锐意进取,为推动学校高质量发展贡献自己的力量。

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